Scuola, Arriva il Concorso Scuola Straordinario per Nuovi Docenti
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Concorso straordinario, prova da fine luglio per max 10 persone in una stanza.
A differenza delle altre attività pubbliche e private che riapriranno i cancelli a maggio, per il ritorno in classe degli studenti italiani bisognerà aspettare settembre. La ministra Lucia Azzolina tenta di accelerare sui concorsi a cattedra bloccati da quasi due anni.
Pubblicato il bando per il concorso straordinario per medie e superiori riservato ai precari con 3 anni di servizio, che potrebbero essere assegnati entro settembre.
Concorso straordinario: Requisiti di Accesso
Pubblicato il bando straordinario per la scuola secondaria di I e II grado per l’immissione in ruolo di insegnanti della scuola secondaria di primo e secondo grado su posto comune e di sostegno.
Requisiti d'accesso per posti comuni
Possono accedere al concorso gli aspiranti in possesso dei seguenti requisiti:
3 anni di servizio maturati negli ultimi 12 anni (anche se non consecutivi) su posto comune o di sostegno
Almeno uno dei tre anni deve essere svolto nella classe di concorso per la quale ci si candida
possesso del titolo di studio valido per l’accesso alla classe di concorso richiesta (laurea con eventuali CFU per la classe di concorso ovvero abilitazione o idoneità concorsuale nella specifica classe di concorso)
Requisiti d'accesso per posti di insegnante tecnico-pratico (ITP)
Il requisito richiesto, fino al 2024/25, è il diploma di accesso alla classe di concorso della scuola secondaria superiore (tabella B del DPR 19/2016 modificato dal Decreto n. 259/2017).
Requisiti d'accesso per posti di sostegno
I requisiti già indicati per i posti comuni oppure quelli per i posti di ITP più il titolo di specializzazione su sostegno.
Concorso straordinario: Scadenze e Prove
La domanda si presenta in un’unica regione dalle ore 9:00 del 28 maggio 2020 fino alle ore 23.59 del 3 luglio 2020. Ci si può candidare sia per il sostegno sia per il posto comune, ma occorre versare un contributo di 40 euro per ciascuna procedura. La selezione consisterà in:
prova scritta, computer based, è composta da 80 quesiti a risposta multipla (quattro opzioni di risposta di cui una sola corretta) da svolgere in 80 minuti. Alla prova scritta è assegnato un punteggio massimo di 80 punti;
valutazione dei titoli (massimo 20 punti, di cui 3 per una laurea magistrale o vecchio ordinamento e un punto per ciascun anno di servizio).
Il concorso si supera con 56/80, corrispondente ai 7/10 citati dalla legge.
Sarà difficile scegliere la regione in cui svolgere il concorso, poiché all’assunzione corrisponde un blocco di almeno 5 anni nella scuola di titolarità, senza possibilità di poter richiedere mobilità o assegnazione provvisoria.